SOCIÁLNÍ PODNIK
POMÁHÁME HLEDAT NOVÉ CESTY
Jsme sociální podnik, kde osoby se zdravotním postižením a senioři pomáhají jiným seniorům, aby mohli zůstat co nejdéle aktivní, samostatní a v bezpečí.
Naše cílová skupina:
-
SENIOŘI
-
ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÍ
-
SOCIÁLNĚ ZNEVÝHODNĚNÍ
INOVACE
PRO
LIDI!
Projekt realizován s podporou EU
Podpořený projekt registrační číslo CZ.07.3.63/0.0/0.0/17_051/0000702 spočívá v podpoře provozu dohledového centra.
V dohledovém centru jsou zaměstnaní i senioři a osoby s handicapem, kteří poskytují podporu a pomoc jiným seniorům či osobám se zdravotním postižením, a to 7 dní v týdnu a 24 hodin denně.
Podpořený projekt registrační číslo CZ.07.3.58/0.0/0.0/16_041/0000574 spočívá
v zajištění prostor a ve vybudování bezbariérového zázemí pro specializované dohledové centrum.
O NÁS
Přejeme si, aby naše služba umožnila seniorům udržet si maximum jejich aktivit, a aby je podpořila ve snaze zůstat co nejdéle samostatní a soběstační. Ať jsou doma, na procházce v parku, na lyžích nebo v lese na houbách, naši asistenti jim budou vždy nablízku a v případě potřeby doručí rychlou a efektivní pomoc. Naším cílem je podpořit seniory v jejich snaze o aktivní a bezpečný život.
V rámci toho se zaměřujeme na realizování projektů zaměřených na: zvyšování kvality seniorům poskytované podpory a péče, růst délky aktivního života seniorů, maximalizaci doby, po kterou mohou senioři zůstat samostatní a ve svých vlastních domovech, podporu mobility všech poskytovatelů podpory při poskytování služeb, koordinaci jednotlivých složek podpory či jejich poskytovatelů (projekty komplexní péče), zkrácení doby hospitalizace a poskytnutí podpory seniorům při jejich návratu do samostatného života, zapojení rodiny, komunit a sociálních skupin do procesu podpory seniora.
Principy našeho sociálního podnikání
SOCIÁLNÍ PROSPĚCH
SPOLEČENSKY PROSPĚŠNÝ CÍL
Cílem naší společnosti jako sociálního podniku je zaměstnávání a sociální začleňování osob znevýhodněných na trhu práce.
Podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30% našich zaměstnanců a poskytujeme integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob, Všichni naši zaměstnanci se účastní na směřování našeho sociálního podniku.
EKONOMICKÝ PROSPĚCH
Zisk používáme přednostně pro rozvoj společnosti, tzn. min 51% případného zisku je reinvestováno do rozvoje společnosti – sociálního podniku a/nebo naplňování jeho deklarovaných společensky prospěšných cílů. Tržby z prodeje našich služeb tvoří více jak 30 % z celkových výnosů našeho sociálního podniku.
MÍSTNÍ PROSPĚCH
Orientujeme se na lokální potřeby místní komunity a místní poptávky. Zaměstnáváme místní obyvatele a využíváme přednostně místních zdrojů
ENVIROMENTÁLNÍ PROSPĚCH
Provozujeme aktivity tak, abychom prospívali životnímu prostředí tzn. naše společnost jako sociální podnik dodržuje zásady environmentálně šetrného podnikání.
ŘÍZENÍ SPOLEČNOSTI
O směřování společnosti rozhodujeme kolektivně a na strategických rozhodnutích se podílí všichni zaměstnanci.
Jsme nezávislí (autonomní) v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích.
Kontaktujte nás
Adresa
Opatovická 1314/9
110 00 Praha 1
Telefon a email
226 292 289